2015年招聘

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招聘職位：平面設計 

招聘人數：2人
崗位職責：
　　　　　1.有獨立完成整個廣告設計的工作能力。具備創意與重復設計的能力與意志。
　　　　　2.熟悉各類廣告設計的工作能力。如標志、版面、構圖、ps處理、包裝、畫冊、vi設計等的執行與操作能力。
　　　　　3.邏輯思維清晰，做事認真、細致，表達能力強。具備良好的工作習慣。
　　　　　4.具備團隊合作精神，有很強的上進心態，能承受工作帶來的較大壓力。
　　　　　5.對色彩把握敏銳，具有把握不同風格廣告頁面的能力。
任職資格：
　　　　　有相關專業知識，具有繪圖能力，能熟練使用繪圖軟件PS、AI等作圖軟件
工作時間：
　　　　　夏季上午：8:00-12:00 下午：14:00-18:00
　　　　　冬季上午：8:30-12:00 下午：13:30-18:00
　　　　　待遇優厚：一經錄用，享受公司帶薪年假，享受公司公費團體旅游。試用期1-2個月，轉正后薪資3000以上。歡迎前來面試。
業績考核：
　　　　　是否依照計劃目標將任務完成，使其質量達到要求的標準； 2.任務完成的過程或結果是否正確，是否都達到標準的要求。
能力考核：
　　　　　1.業務所需要的業務知識、相關知識的掌握程度是否掌握；
　　　　　2.是否熟練掌握本崗位技能；
　　　　　3.在執行的任務時，是否能從容應對出現的變化。

招聘職位：客戶經理

招聘人數：5人
崗位職責：
　　　　　1、 有收集市場信息，拓展公司廣告業務，包括戶外媒體、網站推廣、活動策劃等；
　　　　　2、 獨立拜訪客戶，具備相應的談判能力和談判技巧，口才流利，根據客戶需求提供有效的宣傳方案，了解客戶所需所想；
　　　　　3、 按計劃完成銷售任務，保障客戶回款的及時率；
　　　　　4、 調查客戶反饋，維持良好客戶關系。
　　　　　5、 相關廣告的檢查及日常維護，統計需要維修的廣告數量，安排工人進行維修；
　　　　　6、 協助做好新畫面的相關工作（驗收、結算工資等）
　　　　　7、 按時完成公司領導交辦的其他工作任務；
　　　　　8、 負責報紙、廣告監測、信息采集于統計分析工作；
　　　　　9、 負責公司廊坊市及周邊城市媒介的廣告監測數據收集與匯總，大型項目的定期維護和交流。
任職資格：
　　　　　1、?？埔陨蠈W歷 市場營銷專業優先；
　　　　　2、吃苦耐勞，能在一定壓力下開展工作，對工作富有激情，有團隊合作精神；
　　　　　3、有責任心，認真的態度面對工作中的各種困難，公司提供廣闊的發展平臺，希望有志之士的加入
　　　　　4、有經驗者優先 工資面議（底薪+提成）